2022年第3期

2022年第3期

2023/2/10 湖南建設(shè)人力資源網(wǎng) 點(diǎn)擊:13257

※協(xié)會(huì)工作


湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)獲評(píng)湖南省

省本級(jí)十百千示范社會(huì)組織

湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)以學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、趕先進(jìn)的實(shí)際行動(dòng),深入開展“十百千”示范社會(huì)組織創(chuàng)建活動(dòng),積極參與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、抗疫防疫、慈善公益等活動(dòng)。被湖南省民政廳確認(rèn)為省本級(jí)湖南省示范社會(huì)組織

(通訊員:李馮)

湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)
秘書長(zhǎng)會(huì)議在長(zhǎng)沙成功召開

2022年1027日,湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)秘書長(zhǎng)會(huì)議在中國(guó)長(zhǎng)沙人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園召開。協(xié)會(huì)專家委員會(huì)、建筑企業(yè)委員會(huì)、水務(wù)企業(yè)委員會(huì)、高等院校委員會(huì)、職業(yè)院校委員會(huì)、咨詢管理委員會(huì)、建筑勞務(wù)委員會(huì)7個(gè)專業(yè)委員會(huì)秘書長(zhǎng)均到場(chǎng)參會(huì),會(huì)議由協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)張利主持,會(huì)長(zhǎng)蔣必祥出席了本次會(huì)議。

會(huì)上,協(xié)會(huì)就建設(shè)行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)服務(wù)工作、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育課程開發(fā)建設(shè)等工作進(jìn)行總結(jié)介紹,各專業(yè)委員會(huì)秘書長(zhǎng)分別介紹了本專業(yè)委員會(huì)今年工作開展情況。隨后與會(huì)代表圍繞各專業(yè)委員會(huì)重點(diǎn)工作、聯(lián)合開發(fā)課程、深化校企協(xié)合作等方面進(jìn)行了深入的交流和研究探討,提出了很多建設(shè)性的意見和建議。
   
協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)蔣必祥做會(huì)議小結(jié)。他認(rèn)為本次會(huì)議加強(qiáng)了協(xié)會(huì)和各專業(yè)委員會(huì)之間的凝聚力,希望各專業(yè)委員會(huì)要做好后續(xù)工作規(guī)劃,特別是在課程開發(fā)、課程共享等方面通過(guò)協(xié)會(huì)平臺(tái)加強(qiáng)溝通對(duì)接,深化務(wù)實(shí)合作,共促更好發(fā)展!


(通訊員:張軻)


※行業(yè)資訊


湖南建設(shè)領(lǐng)域在高質(zhì)量發(fā)展中行穩(wěn)致遠(yuǎn)

黨的十八大以來(lái),湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)加速產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),持續(xù)推動(dòng)高水平建造、高效益管理、高質(zhì)量發(fā)展。十年來(lái),全省建筑業(yè)總產(chǎn)值年均增幅達(dá)13%,增加值占全省GDP比重年均保持在6%以上。2021年,建筑業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到13280億元,與十年前相比翻了三番。

多措并舉 持續(xù)優(yōu)化建筑市場(chǎng)環(huán)境

十年來(lái),湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域聚焦政務(wù)服務(wù)痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題,精準(zhǔn)發(fā)力,多措并舉,持續(xù)開展?fàn)I商環(huán)境優(yōu)化攻堅(jiān)行動(dòng),推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便利化改革,實(shí)施審批服務(wù)事項(xiàng)減材料、減時(shí)間、減程序和減跑動(dòng),實(shí)現(xiàn)審批更簡(jiǎn)、效率更高、服務(wù)更優(yōu),減輕建筑業(yè)企業(yè)負(fù)擔(dān)。

持續(xù)開展建筑強(qiáng)企命名活動(dòng),引導(dǎo)大型建筑施工企業(yè)向工程總承包企業(yè)轉(zhuǎn)型,大型勘察設(shè)計(jì)、監(jiān)理企業(yè)向全過(guò)程咨詢企業(yè)轉(zhuǎn)型,支持企業(yè)向產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸拓展,不斷適應(yīng)建筑市場(chǎng)需求。

勇于創(chuàng)新 深化工程建設(shè)領(lǐng)域改革

工程建設(shè)項(xiàng)目審批是涉及部門最多的跨部門審批服務(wù)事項(xiàng)。2018年以來(lái),湖南在非試點(diǎn)省份推進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革,統(tǒng)籌出臺(tái)制度文件91份,統(tǒng)建工程審批系統(tǒng),覆蓋省市縣三級(jí),實(shí)現(xiàn)全省同類項(xiàng)目和同類事項(xiàng)的無(wú)差別受理、同標(biāo)準(zhǔn)辦理。全省工程審批事項(xiàng)由71項(xiàng)壓減至45項(xiàng),全流程審批時(shí)限由236個(gè)工作日壓減至19~100個(gè)工作日,申報(bào)材料壓減約45%,經(jīng)第三方評(píng)估抽樣調(diào)查,全省建設(shè)單位滿意度達(dá)99.12%。

以岳陽(yáng)乾龍3萬(wàn)噸鋁合金新材料項(xiàng)目為例,通過(guò)靈活運(yùn)用告知承諾制、容缺辦理、并聯(lián)辦理、技審分離等多種工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革政策,從土地掛牌到取得施工許可證僅58天,助力項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)早開工、早建設(shè)、早投產(chǎn)。

數(shù)字賦能 科技創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展

近年來(lái),湖南省深入開展施工圖審查制度改革,改革的三零經(jīng)驗(yàn)獲2020年國(guó)務(wù)院第七次大督查通報(bào)表?yè)P(yáng)。創(chuàng)新性將BIM及人工智能技術(shù)引入施工圖審查,并被住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部列入BIM智能化審查首批試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)自動(dòng)對(duì)建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖五大專業(yè)和人防、消防、節(jié)能、裝配式四大專項(xiàng)的776條標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行審查,審查效能比人工審查提升3倍。

深入推進(jìn)智慧工地和建筑工人實(shí)名制管理,著力打通智慧建造最后一百米,支持項(xiàng)目管理人員、作業(yè)人員線上協(xié)同管理,實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)人、機(jī)、料、法、環(huán)各關(guān)鍵要素實(shí)時(shí)、全面智能監(jiān)管,有效提高項(xiàng)目質(zhì)量、安全以及成本和進(jìn)度控制水平。

行穩(wěn)致遠(yuǎn) 筑牢工程質(zhì)量安全底線

筑牢質(zhì)量安全底線,是建筑業(yè)發(fā)展永恒不變的主題。近年來(lái),湖南省持續(xù)開展工程質(zhì)量安全提升行動(dòng),深入推進(jìn)質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng),持續(xù)推進(jìn)監(jiān)督工作規(guī)范化管理,突出抓好落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任等重點(diǎn)任務(wù)落實(shí),建筑施工管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化水平不斷提升;持續(xù)開展標(biāo)后稽查”“三包一掛等專項(xiàng)整治,狠抓信用獎(jiǎng)勵(lì),嚴(yán)厲打擊建筑市場(chǎng)違法違規(guī)行為,有力推動(dòng)全省建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

持續(xù)開展支部建在項(xiàng)目上”“魯班講壇等品牌活動(dòng),深塑建筑業(yè)工匠精神,一批大中型建筑業(yè)企業(yè)管理和技術(shù)水平顯著提升,承建一大批諸如城市軌道交通、城市綜合體等建設(shè)設(shè)計(jì)建造難度大、質(zhì)量品質(zhì)高的標(biāo)志性工程。

黨的二十大吹響了黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)新一輪發(fā)展的號(hào)角。湖南將堅(jiān)守安全發(fā)展底線,在高質(zhì)量發(fā)展中行穩(wěn)致遠(yuǎn),為實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往貢獻(xiàn)出更多、更美的傳世精品。

(來(lái)源 中國(guó)建設(shè)新聞網(wǎng))


湖南推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè):讓“湖湘工匠”競(jìng)相涌現(xiàn)

——我省推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)綜述

   “技有多高超,人生的舞臺(tái)就有多大?!焙鲜〉谝粚寐殬I(yè)技能大賽即將開賽,大國(guó)工匠、“七一勛章”獲得者艾愛國(guó)如是寄語(yǔ)參賽選手。

  華菱湘潭鋼鐵有限公司焊接顧問(wèn)艾愛國(guó)是我國(guó)焊接領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物,工匠精神的杰出代表。他在焊工崗位奉獻(xiàn)50多年,多次參與我國(guó)重大項(xiàng)目焊接技術(shù)攻關(guān),攻克數(shù)百個(gè)焊接技術(shù)難關(guān)。匠心追夢(mèng)、技能報(bào)國(guó),艾愛國(guó)成為廣大湖湘匠人學(xué)習(xí)的榜樣。

  近年來(lái),我省圍繞實(shí)施科教興湘、人才強(qiáng)省、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,把加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù),高度重視、扎實(shí)推進(jìn),初步形成了一支規(guī)模日益壯大、結(jié)構(gòu)日益優(yōu)化、素質(zhì)逐步提高的技能人才隊(duì)伍。截至“十三五”末,全省技能人才總量達(dá)516萬(wàn)人,其中高技能人才150萬(wàn)人,占技能人才總量的29.07%。

  健全政策體系,推動(dòng)高技能人才數(shù)量和質(zhì)量同步提升

  在湖南工貿(mào)技師學(xué)院,黎寧、劉豪杰師徒接續(xù)入選國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)的故事被傳為美談。

  株洲市炎陵縣羅霄山脈山村走出來(lái)的窮苦孩子黎寧,曾就讀湖南工貿(mào)技師學(xué)院模具專業(yè)高191班。2018年,在45屆世界技能大賽全國(guó)選拔賽中,他榮獲全國(guó)第五名并入選國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)。2019年,黎寧畢業(yè)后,留校任教擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

  提升自我,成就他人。2020年,黎寧指導(dǎo)的學(xué)生劉豪杰榮獲全國(guó)第一屆職業(yè)技能大賽第四名并被評(píng)為全國(guó)技術(shù)能手,入選國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)。劉豪杰目前在廣鐵集團(tuán)長(zhǎng)沙變配電檢修車間工作,多次榮獲鐵路系統(tǒng)技術(shù)能手、崗位能手、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀共青團(tuán)員等稱號(hào)。

  近年來(lái),我省先后出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)建設(shè)技工大省的意見》《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的實(shí)施意見》《湖南省職業(yè)技能提升行動(dòng)(2019-2021年)》等文件,基本健全高技能人才培養(yǎng)體系,從體制機(jī)制上推動(dòng)高技能人才數(shù)量和質(zhì)量同步提升。更多的黎寧和劉豪杰不斷涌現(xiàn)。

  2019年,我省率先出臺(tái)職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案,提出三年開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)165萬(wàn)人次以上的目標(biāo)任務(wù)。全省共完成補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)362萬(wàn)人次,高技能人才總量進(jìn)一步擴(kuò)大。

  今年6月,我省又出臺(tái)《關(guān)于明確湖南省職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知(試行)》,重點(diǎn)支持涉及“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)、促進(jìn)和穩(wěn)定就業(yè)及鄉(xiāng)村振興類職業(yè)(工種)的職業(yè)技能培訓(xùn),終身職業(yè)培訓(xùn)制度進(jìn)一步健全。

  堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向,引導(dǎo)技工院校改變教學(xué)模式,強(qiáng)化技能訓(xùn)練,提高學(xué)生操作技能,培養(yǎng)應(yīng)用型技能人才。注重發(fā)揮行業(yè)和企業(yè)在培養(yǎng)技能人才方面的作用,通過(guò)開展技術(shù)攻關(guān)、觀摩研討、技能交流活動(dòng)、名師帶徒和崗位技能培訓(xùn),高技能人才隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。

  改革評(píng)價(jià)機(jī)制,激發(fā)技能人才活力

  6月中旬,隨著我省20條規(guī)范職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的措施出臺(tái),全省科學(xué)化、市場(chǎng)化、多元化的技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制逐步建立,為培養(yǎng)打造“技能湘軍”提供有力支撐。

  技能等級(jí)認(rèn)定規(guī)范措施,如同打造一把“尺子”測(cè)量技術(shù)水平。如何把“尺子”打造得更精準(zhǔn),我省緊緊圍繞“職業(yè)資格評(píng)價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、專項(xiàng)職業(yè)能力考核”三大陣地,抓住“企業(yè)自主評(píng)價(jià)、院校等級(jí)認(rèn)定、社會(huì)第三方評(píng)價(jià)”三個(gè)主攻方向,按照人社部出臺(tái)“新八級(jí)”職業(yè)技能等級(jí)制度,穩(wěn)步推進(jìn)技能人才評(píng)價(jià)工作,逐步建立科學(xué)的技能人才分類評(píng)價(jià)機(jī)制,有力激發(fā)技能人才的活力。

  僅在湖南工貿(mào)技師學(xué)院,近年來(lái)就有鄉(xiāng)村學(xué)生宋唯望獲全國(guó)鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽電工項(xiàng)目全國(guó)第二名(銀獎(jiǎng)),數(shù)控專業(yè)學(xué)生羅淑芬獲得46屆世界技能大賽全國(guó)選拔賽數(shù)控車項(xiàng)目第7名。他們畢業(yè)后均留校任教。

  職業(yè)院校畢業(yè)生直接留校任教,得益于技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制不唯論文、不唯學(xué)歷,著重考察職業(yè)技能。根據(jù)“放管服”改革要求,我省深化職業(yè)資格制度改革,建立職業(yè)技能等級(jí)制度。經(jīng)備案的企業(yè)、院校和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織可按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則開展職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)工作,人力資源社會(huì)保障部門對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果予以確認(rèn),并對(duì)評(píng)價(jià)過(guò)程實(shí)施監(jiān)管、提供公共服務(wù)。

  截至目前,我省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)已開展評(píng)價(jià)20萬(wàn)人次,健康管理、護(hù)理服務(wù)、餐飲服務(wù)、電子電工、機(jī)械加工、汽車維修、焊接技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、建筑施工等十余個(gè)類別的技能人才獲證16.6萬(wàn)人次。

  作為技能人才評(píng)價(jià)體系的重要補(bǔ)充,專項(xiàng)職業(yè)能力考核讓人才評(píng)價(jià)分類更細(xì)更精準(zhǔn)。2020年以來(lái),我省全面啟動(dòng)專項(xiàng)職業(yè)能力考核工作,結(jié)合地方特色、新興產(chǎn)業(yè)等就業(yè)需求,對(duì)外公布了包括電商直播銷售、茶品推介等在內(nèi)的68項(xiàng)自主開發(fā)項(xiàng)目和19項(xiàng)外省成熟項(xiàng)目。

  以賽促訓(xùn),讓技能成就精彩人生的故事不斷上演

  “我從事裝配鉗工近30年,感覺這次大賽綜合技能要求更全面、領(lǐng)域更廣,對(duì)個(gè)人綜合水平要求更高,以技會(huì)友,是一次很好的學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)。”即將參加湖南第一屆職業(yè)技能大賽的省國(guó)資委代表團(tuán)選手曾輝說(shuō)。

  曾輝是中聯(lián)重科沅江分公司裝配鉗工、高級(jí)技師,曾獲得第十二屆湖南省技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)。作為多次參加鉗工職業(yè)技能比賽且戰(zhàn)績(jī)輝煌的老將,曾輝坦言,比賽正是他前進(jìn)的動(dòng)力。

  和曾輝一樣,省國(guó)資委代表團(tuán)參賽選手中有7人是湖南省技術(shù)能手,1人是湖南省青年崗位能手,1人榮獲湖南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆7叛鄞筚悾?087名選手個(gè)個(gè)都是行業(yè)高手,各層級(jí)技術(shù)能手大有人在。

  以2020年我省在全國(guó)首屆職業(yè)技能大賽上取得1金1銀2銅41個(gè)優(yōu)勝獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)?yōu)槠鯔C(jī),全省技能人才工作迎來(lái)新的大發(fā)展。涌現(xiàn)了以艾愛國(guó)、鄒彬、易冉為代表的一大批技術(shù)專家和技術(shù)能手,帶動(dòng)了醴陵陶瓷等一系列湖南特色產(chǎn)業(yè)的升級(jí)發(fā)展,為穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤、穩(wěn)住市場(chǎng)主體、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)提供了強(qiáng)大助力。

  以賽促訓(xùn),我省大力倡導(dǎo)和舉辦各級(jí)各類職業(yè)技能競(jìng)賽、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、崗位練兵和名師帶徒傳藝活動(dòng),拓寬高技能人才成長(zhǎng)渠道。形成了以世界技能大賽、國(guó)家職業(yè)技能大賽為引領(lǐng),湖南省職業(yè)技能大賽為龍頭,全省行業(yè)技能競(jìng)賽和地方各級(jí)各類競(jìng)賽為主體,企業(yè)崗位練兵和院校技能比武為基礎(chǔ)的職業(yè)技能競(jìng)賽體系。

  以賽選材、以賽促建、樹立典型,通過(guò)職業(yè)技能競(jìng)賽,培育選拔出了一批技藝精湛的高技能人才。一批技術(shù)明星、能工巧匠典型成為閃耀的“新星”,高技能人才脫穎而出的機(jī)制體制逐漸形成。

截至目前,我省獲得 “中華技能大獎(jiǎng)”5人、“全國(guó)技術(shù)能手”51人,享受國(guó)務(wù)院特殊津貼高技能人才50人。全省共評(píng)選表彰45名“湖南省技能大師”,有1000人通過(guò)評(píng)選和職業(yè)技能競(jìng)賽獲得“湖南省技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào),有75名高技能人才享受省政府特殊津貼。技能成就精彩人生的故事不斷上演。


(來(lái)源:湖南日?qǐng)?bào))

※技能競(jìng)賽


2022年湖南省行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽·全省住建行業(yè)
(建筑工程算量及計(jì)價(jià)技術(shù)應(yīng)用) 職業(yè)技能競(jìng)賽成功舉辦

11月26日,2022年湖南省行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽·全省住建行業(yè)(建筑工程算量及計(jì)價(jià)技術(shù)應(yīng)用)職業(yè)技能競(jìng)賽在湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院圓滿落幕。本次競(jìng)賽由湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省總工會(huì)主辦,湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)、湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院承辦。

此次競(jìng)賽共有來(lái)自全省14所中、高職業(yè)院校的42名青年教師選手參賽,經(jīng)過(guò)兩天的激烈角逐,共有8支參賽隊(duì)伍榮獲團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng),12名參賽選手榮獲個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng),排名第一的參賽選手榮獲“湖南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?。省住建廳黨組書記、副廳長(zhǎng)楊愛云、省住建廳黨組副書記、副廳長(zhǎng)唐道明等領(lǐng)導(dǎo)出席競(jìng)賽閉幕式為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)并作重要講話。

楊愛云同志在講話中指出舉辦住建行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽是以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的生動(dòng)實(shí)踐,是建筑湘軍后備力量展示才華和本領(lǐng)的一次大盛會(huì),她強(qiáng)調(diào)我省住建領(lǐng)域住發(fā)展前景廣闊,事業(yè)大有可為,并提出三點(diǎn)希望:第一,緊跟總書記,奮斗新征程,希望住房和城鄉(xiāng)建設(shè)者要深刻領(lǐng)悟新時(shí)代賦予的新使命新?lián)?dāng),深入踐行勞模精神、工匠精神,真正實(shí)現(xiàn)匠心向黨,技能報(bào)國(guó)。第二,緊貼時(shí)代步伐,培育新時(shí)代建筑湘軍。希望職教院校奮進(jìn)新時(shí)代,努力培養(yǎng)更多社會(huì)需要的高技能人才,助推我省建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。第三,緊扣職教高質(zhì)量發(fā)展需要,全力做好服務(wù)。希望各單位共同重視技能人才培養(yǎng),共同重視職業(yè)教育發(fā)展需要,促推職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,為推動(dòng)住建行業(yè)及各行各業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,提供人才保障。

 唐道明同志在講話中指出,本次競(jìng)賽充分展示了湖南建設(shè)類職教人才敢為人先、精益求精的精神面貌,希望建設(shè)行業(yè)職工特別是廣大青年專技人員牢記黨和國(guó)家的殷切期待,聚焦新時(shí)代行業(yè)發(fā)展方向和高素質(zhì)技術(shù)技能人才需求,深入挖掘建設(shè)行業(yè)人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略價(jià)值,為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新湖南貢獻(xiàn)力量。

本次競(jìng)賽共有理論考試,手工計(jì)量計(jì)價(jià),軟件操作三個(gè)賽項(xiàng),由省內(nèi)建筑行業(yè)的造價(jià)管理部門、企業(yè)、設(shè)計(jì)院、高校的權(quán)威專家擔(dān)任評(píng)委,綜合考評(píng)了選手的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平。競(jìng)賽所用試題、圖紙嚴(yán)格按照保密工作要求進(jìn)行管理,所有參賽選手的個(gè)人信息都進(jìn)行了二次加密,確保評(píng)比結(jié)果公平公正。我會(huì)連續(xù)多年承辦行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),辦賽經(jīng)驗(yàn)豐富,專業(yè)水平高,能夠充分發(fā)揮競(jìng)賽在弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神方面的重要作用,為住建行業(yè)培養(yǎng)和選拔大批高素質(zhì)技能人才。

(通訊員:張軻)


2022年湖南省行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽·全省住建行業(yè)(鋼筋工)
職業(yè)技能競(jìng)賽在長(zhǎng)沙成功舉辦

12月5日至6日,2022年湖南省行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽·全省住建行業(yè)(鋼筋工)職業(yè)技能競(jìng)賽在長(zhǎng)沙成功舉辦。本次大賽由省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省總工會(huì)聯(lián)合主辦,省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)、湖南工程技師學(xué)院(籌)共同承辦。

省住建廳黨組副書記、副廳長(zhǎng)唐道明,省人社廳黨組成員、副廳長(zhǎng)廖躍貴,省總工會(huì)黨組副書記、副主席王邵剛,中國(guó)水利水電第八工程局有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)姜清華,黨委委員、工會(huì)主席劉技專等嘉賓出席開幕式,省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)蔣必祥主持大賽開幕式。

全省各市州、省直、中央在湘建筑企業(yè)共選派13支代表隊(duì)參賽,大賽由理論知識(shí)競(jìng)賽和操作技能競(jìng)賽兩部分組成。本次技能大賽既是對(duì)全省鋼筋工技能水平的一次展示和檢驗(yàn),也為“一線建設(shè)工友”以賽促技、以賽會(huì)友、成長(zhǎng)成才搭建了平臺(tái)。

唐道明在講話中指出,近年來(lái),湖南建筑業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,總產(chǎn)值連續(xù)5年增幅保持在10%左右,成長(zhǎng)為湖南3個(gè)萬(wàn)億元級(jí)產(chǎn)業(yè)之一,并培育出了一批叫得響、過(guò)得硬、立得住的“建筑湘軍”品牌,這些成績(jī)的取得,離不開廣大建筑從業(yè)者追求卓越、精益求精的工匠精神。他強(qiáng)調(diào),在黨的二十大勝利召開不久,在當(dāng)前全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,以及全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新湖南的新征程上,舉辦好全省住建行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽,意義十分重大。并提出三點(diǎn)希望:一是要認(rèn)識(shí)新形勢(shì),落實(shí)新要求;二是要立足新起點(diǎn),再創(chuàng)新佳績(jī);三是要激發(fā)新動(dòng)能,譜寫新篇章。

姜清華為活動(dòng)致辭,對(duì)主辦單位選擇中國(guó)水電八局旗下學(xué)校承辦此次大賽表示了感謝。他表示,中國(guó)水電八局作為在湘綜合型建筑央企、湖南工程技師學(xué)院作為企業(yè)辦學(xué)的技工院校,更是肩負(fù)著打造知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型人才隊(duì)伍,為湖南省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供技術(shù)技能人才支撐的光榮使命。并強(qiáng)調(diào),站在高質(zhì)量發(fā)展的新征程上,水電八局將以此次大賽為契機(jī),認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于技能人才工作的重要指示精神,深入踐行湖南省“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù),一以貫之地給予湖南工程技師學(xué)院最大的支持,助力湖南省住建行業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),為社會(huì)主義現(xiàn)代化新湖南建設(shè)貢獻(xiàn)八局力量。

大賽決出了個(gè)人及團(tuán)體一等獎(jiǎng)各1名、二等獎(jiǎng)各3名、三等獎(jiǎng)各5名,湖南建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司代表隊(duì)獲得大賽團(tuán)體獎(jiǎng)一等獎(jiǎng),該代表隊(duì)選手李云以綜合排名第一的成績(jī)榮獲個(gè)人一等獎(jiǎng)以及“湖南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)。本次大賽是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)技能人才工作的系列重要指示精神,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,加快培養(yǎng)和選拔大批適應(yīng)我省住建行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展所需要的高素質(zhì)技能人才,為實(shí)現(xiàn)“三高四新”戰(zhàn)略、建設(shè)富饒美麗幸福新湖南提供人才保障的一項(xiàng)具體舉措。


(通訊員:曹慧娟、李馮)


湖南省第五屆裝配式建筑職業(yè)技能競(jìng)賽成功舉辦

11月18日,湖南省第五屆裝配式建筑職業(yè)技能競(jìng)賽(學(xué)生組)通過(guò)線下+線上方式順利舉辦。競(jìng)賽由湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處指導(dǎo),湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)、湖南建筑職教集團(tuán)主辦,湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院承辦,廊坊市中科建筑產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新研究中心、湖南湘匯科教信息技術(shù)有限公司、山東新之筑信息科技有限公司、杭州嗡嗡科技有限公司協(xié)辦支持。全省中職、高職共29所院校105支隊(duì)伍參賽。

上午競(jìng)賽開幕,湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)蔣必祥,湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委副書記、院長(zhǎng),湖南建筑職業(yè)教育集團(tuán)理事長(zhǎng)王運(yùn)政;湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)鐘少云;湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委副書記、院長(zhǎng)譚驍彧;湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研處處長(zhǎng),湖南建筑職業(yè)教育集團(tuán)秘書長(zhǎng)王柯,湖南湘匯科教信息技術(shù)有限公司總經(jīng)理肖湘等嘉賓出席開幕式。開幕式由湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研處處長(zhǎng);湖南建筑職業(yè)教育集團(tuán)秘書長(zhǎng)王柯主持。

本次競(jìng)賽設(shè)置構(gòu)件深化設(shè)計(jì)和構(gòu)件制作與安裝兩個(gè)賽項(xiàng),涉及建筑工程技術(shù)、建設(shè)工程管理、建筑工程造價(jià)、裝配式建筑技術(shù)等多個(gè)專業(yè),覆蓋裝配式建筑設(shè)計(jì)、建筑識(shí)圖、構(gòu)件生產(chǎn)、裝配化施工全過(guò)程的基礎(chǔ)知識(shí)和核心技能知識(shí),綜合考察參賽選手的識(shí)圖基礎(chǔ)、BIM建模和構(gòu)件深化設(shè)計(jì)、算量、構(gòu)件生產(chǎn)與裝配化施工工藝、施工組織、工法操作等崗位核心技能水平的掌握應(yīng)用能力。

在為期1天的緊張比賽中,參賽選手充分發(fā)揮專業(yè)知識(shí)技能順利完成競(jìng)賽任務(wù),兩個(gè)賽項(xiàng)共決出一等獎(jiǎng)11個(gè),二等獎(jiǎng)21個(gè),三等獎(jiǎng)31個(gè)。

據(jù)悉,由我省選派出賽項(xiàng)一構(gòu)件深化設(shè)計(jì)19支參賽隊(duì),賽項(xiàng)二構(gòu)件制作與安裝24支參賽隊(duì)組成湖南代表隊(duì)參加全國(guó)總決賽。經(jīng)過(guò)激烈角逐,我省參賽隊(duì)選手奮勇拼搏,斬獲佳績(jī)。其中,榮獲賽項(xiàng)一構(gòu)件深化設(shè)計(jì)賽項(xiàng)一等獎(jiǎng)5項(xiàng)、二等獎(jiǎng)3項(xiàng)、三等獎(jiǎng)5項(xiàng),其中湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院獲賽項(xiàng)季軍;榮獲賽項(xiàng)二構(gòu)件制作與安裝賽項(xiàng)一等獎(jiǎng)5項(xiàng)、二等獎(jiǎng)10項(xiàng)、三等獎(jiǎng)7項(xiàng),其中長(zhǎng)沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院獲賽項(xiàng)季軍。賽隊(duì)指導(dǎo)老師獲評(píng)優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎(jiǎng)。


(通訊員:肖湘 李馮)



※會(huì)員風(fēng)采


二十大代表風(fēng)采丨張珍:肯干肯鉆肯學(xué) 巾幗一線綻芳華

張珍,黨的二十大代表,湖南建設(shè)投資集團(tuán)六公司施工技術(shù)員,先后在張家界人民醫(yī)院工程、長(zhǎng)沙機(jī)場(chǎng)改擴(kuò)建工程綜合交通樞紐工程等項(xiàng)目擔(dān)任施工技術(shù)員,運(yùn)用BIM技術(shù)極大提升了項(xiàng)目精細(xì)化管理,做好技術(shù)保障推動(dòng)項(xiàng)目低碳智能建造。她牽頭編制多個(gè)工法及課題,獲得省級(jí)工法和國(guó)家專利。被評(píng)為湖南省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,榮獲湖南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?

她,80后,共產(chǎn)黨員,建筑與土木工程專業(yè)研究生畢業(yè);她,2015年入職湖南建工集團(tuán)六公司,先后在張家界人民醫(yī)院項(xiàng)目、慈利易地扶貧項(xiàng)目、湖南廣電項(xiàng)目、長(zhǎng)沙機(jī)場(chǎng)改擴(kuò)建項(xiàng)目等項(xiàng)目擔(dān)任施工技術(shù)員。她是張珍,也是建筑行業(yè)為數(shù)不多的一名女性技術(shù)員。憑著肯干的態(tài)度,肯鉆的執(zhí)著,肯學(xué)的姿態(tài),奏響了扎根一線實(shí)干奉獻(xiàn)的進(jìn)取之歌。

她肯干,“干”出奮斗姿態(tài)

“干一行、愛一行,我要用自己的技術(shù)幫助項(xiàng)目解決難題?!?016年,張珍主動(dòng)放棄留機(jī)關(guān)工作的機(jī)會(huì),來(lái)到工地一線,撲下身子,以“三心”全力做好項(xiàng)目施工技術(shù)服務(wù)。

她用“匠心”攻關(guān),加快扶貧項(xiàng)目建設(shè)。2017年,受省委省政府委托,湖南建工集團(tuán)以“零利潤(rùn)、總承包”模式負(fù)責(zé)全省易地扶貧搬遷項(xiàng)目建設(shè)。其中,慈利縣26個(gè)安置點(diǎn)分布于17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),大部分安置點(diǎn)處于山區(qū),地質(zhì)復(fù)雜、條件艱苦,技術(shù)難度大,很多人都不愿意去。作為黨員的張珍主動(dòng)站出來(lái),到條件最艱苦的項(xiàng)目擔(dān)任技術(shù)員,在零散的項(xiàng)目點(diǎn)中來(lái)回穿梭,有時(shí)候一天就要跑幾十公里。

在號(hào)稱“慈利的西藏”——洞溪項(xiàng)目建設(shè)點(diǎn)上,停水停電是常事,住工棚、吃方便面是常態(tài),加班到凌晨?jī)扇c(diǎn)更不是什么稀奇事。就是在這種環(huán)境中,張珍創(chuàng)造性地利用無(wú)人機(jī)航拍技術(shù)還原場(chǎng)地三維模型并進(jìn)行三維坐標(biāo)校正,減少土石方開挖量2萬(wàn)多方,極大降低了項(xiàng)目成本和施工難度,縮短了工期15天。

她用“耐心”溝通,贏得了同事的贊譽(yù)。她利用新技術(shù)提取出工程量與工效進(jìn)行計(jì)算,從人員、材料等方面提出合理的建議,同時(shí)為保證項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,張珍每天到工地與班組施工人員仔細(xì)核對(duì)完成的工程量與進(jìn)度,項(xiàng)目混凝土總量節(jié)約800余方;在周例會(huì)上,她將本周工程具體實(shí)施情況詳細(xì)地進(jìn)行說(shuō)明,并提出工程周計(jì)劃,該項(xiàng)目由原來(lái)的滯后轉(zhuǎn)為提前2個(gè)月完成,她的一絲不茍讓工地上的男子漢們都豎起了大拇指。

她用“細(xì)心”服務(wù),提升了項(xiàng)目效益。如:采用BIM技術(shù)校核弘廣物流智能倉(cāng)儲(chǔ)配送中心建設(shè)項(xiàng)目合同清單,挽回?fù)p失448萬(wàn)元;在白馬溪村安置房項(xiàng)目進(jìn)行多維度的BIM技術(shù)應(yīng)用管理,先后完成土建、結(jié)構(gòu)、機(jī)電等基于BIM的深化設(shè)計(jì),利用模型輔助圖紙會(huì)審,查出圖紙錯(cuò)誤問(wèn)題44處,重大變更23處;通過(guò)參數(shù)化砌體排布,平均每面墻節(jié)約兩塊磚,產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益7萬(wàn)余元;為隆平博物館項(xiàng)目解決了異形曲面薄殼頂屋面算量和支模的難題等,達(dá)到了項(xiàng)目降本增效。

她肯鉆,“鉆”出責(zé)任擔(dān)當(dāng)

張家界市人民醫(yī)院一期工程,總建筑面積約16.2萬(wàn)平方米,是張家界市至今最大的民用醫(yī)療建筑工程,工期緊、質(zhì)量要求嚴(yán)格、任務(wù)重、管理復(fù)雜,開工以來(lái)就受到社會(huì)各界高度重視。

面對(duì)巨大壓力,張珍沒有退縮,而是把工作追求到極致,僅僅一個(gè)施工方案就修改了16版。她還將二維平面轉(zhuǎn)化為三維可視化模型,將高難度技術(shù)明了化。工友們驚喜地贊道:“這個(gè)好,我一看就懂了”。

針對(duì)醫(yī)院項(xiàng)目的特殊性,她用BIM技術(shù)解決了模板管理難、項(xiàng)目管線復(fù)雜、大型專業(yè)設(shè)備多、凈空要求高、協(xié)作難等問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)每個(gè)項(xiàng)目單棟樓標(biāo)準(zhǔn)層節(jié)約模板量110.4平方米,初級(jí)模型碰撞796處,進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整后約有127次返工被提前避免,節(jié)省施工成本約40萬(wàn)元,成為了項(xiàng)目精細(xì)化管理典型,被張家界市建設(shè)局評(píng)為全市觀摩工地。

她肯學(xué),“學(xué)”出青春榜樣

在項(xiàng)目的摸爬滾打,催生了張珍對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的敏銳性,始終追趕的腳步讓她屢創(chuàng)佳績(jī)。

機(jī)場(chǎng)改擴(kuò)建工程項(xiàng)目積極快速響應(yīng)國(guó)資委的減碳目標(biāo),落實(shí)碳達(dá)峰、碳中和決策部署,她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展《建設(shè)工程碳排放定額計(jì)算分析管理系統(tǒng)》課題,深入項(xiàng)目進(jìn)行碳排放數(shù)據(jù)計(jì)算與收集,從碳排放的計(jì)算分析、計(jì)算邊界的界定、數(shù)據(jù)的收集、減碳措施的應(yīng)用等方面進(jìn)行研究,同時(shí)以項(xiàng)目實(shí)際碳排計(jì)算成果為依據(jù)進(jìn)行碳排放軟件的研究開發(fā),從而推廣至各項(xiàng)目進(jìn)行便捷應(yīng)用。

在《BIM+VR技術(shù)在施工中的研究與應(yīng)用》課題中,張珍是主要研究人員,其成果“建筑施工VR教育系統(tǒng)”已投入使用,平均為每個(gè)項(xiàng)目質(zhì)量安全樣板間施工費(fèi)節(jié)約10萬(wàn)左右;研發(fā)的《一種建筑施工用可增加穩(wěn)定性的施工標(biāo)志裝置》、《一種裝配式建筑起吊裝置》獲國(guó)家專利,發(fā)表專業(yè)論文4篇;還被湖南建工集團(tuán)六公司抽調(diào)參與編制《質(zhì)量樣板標(biāo)準(zhǔn)化圖集》,和《項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化圖集》、《湖南省第六工程有限公司BIM(建筑信息模型)技術(shù)管理辦法》等文件,實(shí)現(xiàn)了新技術(shù)應(yīng)用示范、經(jīng)驗(yàn)推廣的作用。

盡管年輕,卻拿下了國(guó)內(nèi)多個(gè)大獎(jiǎng)。獲得中國(guó)建設(shè)工程BIM大賽卓越工程項(xiàng)目二等獎(jiǎng)、中國(guó)建設(shè)工程BIM大賽單項(xiàng)三等獎(jiǎng),第一屆“建模大師杯”全國(guó)BIM建模大賽二等獎(jiǎng)等等。尤其是在2019年湖南住建行業(yè)技能大賽中,她以建筑信息模型技術(shù)員第一名的好成績(jī),被省總工會(huì)授予“湖南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱號(hào)。作為湖南省BIM技術(shù)領(lǐng)域的年輕“老手”,她用自己的實(shí)力贏得了行業(yè)認(rèn)可。

一花獨(dú)放不是春。項(xiàng)目在哪,張珍就把“項(xiàng)目新技術(shù)學(xué)習(xí)小組”建到哪,幫助現(xiàn)場(chǎng)人員掌握基礎(chǔ)技術(shù),運(yùn)用BIM技術(shù)幫助工人們優(yōu)化施工,累計(jì)培訓(xùn)達(dá)500余人。其中,在號(hào)稱“環(huán)球夢(mèng)工廠”的湖南廣電項(xiàng)目,張珍帶著項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一道,抓重點(diǎn)、清難點(diǎn),科學(xué)規(guī)劃,各個(gè)擊破,在BIM應(yīng)用等級(jí)上定位于Level3的高標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用要求下,實(shí)現(xiàn)了BIM應(yīng)用覆蓋項(xiàng)目全生命周期。

如今在機(jī)場(chǎng)改擴(kuò)建工程擔(dān)任施工技術(shù)員的張珍,有了更大的干勁和目標(biāo),“能到‘省’一號(hào)工程來(lái)做技術(shù)工作,我深感幸運(yùn),但也深知將會(huì)遇到的挑戰(zhàn)和要扛的責(zé)任有多大,但我已做好充分準(zhǔn)備,迎接這一切……”


(來(lái)源:湖南日?qǐng)?bào)·華聲在線)


世賽三連冠!伍遠(yuǎn)州榮獲2022年世界技能大賽砌筑項(xiàng)目金牌

“是金牌!”1128日凌晨,從奧地利薩爾斯堡傳來(lái)好消息!在剛剛結(jié)束的2022年世界技能大賽特別賽中,中建五局高級(jí)技工學(xué)校(長(zhǎng)沙建校)教師伍遠(yuǎn)州成功摘得砌筑項(xiàng)目金牌,成功實(shí)現(xiàn)中國(guó)在該項(xiàng)目上的三連冠!是湖南省首家獲得世界技能大賽金牌的技工院校!

作為中建五局主辦的學(xué)校,中建五局高級(jí)技校(長(zhǎng)沙建校)自2015年參加世界技能大賽以來(lái),連續(xù)四屆獲殊榮,培養(yǎng)了世賽砌筑項(xiàng)目中國(guó)獲獎(jiǎng)第一人鄒彬、第一塊金牌得主梁智濱、蟬聯(lián)金牌者陳子烽、金牌三連冠獲得者伍遠(yuǎn)州,得到了國(guó)家人社部高度肯定,被媒體譽(yù)為世賽福地世賽冠軍搖籃。

砌筑項(xiàng)目 賽題分析

本次砌筑項(xiàng)目三個(gè)模塊分別以?shī)W地利國(guó)家名稱縮寫、奧地利國(guó)家足球隊(duì)隊(duì)徽、2022字樣為元素出題,緊貼世界杯熱潮與奧地利文化。比賽中,選手需要在22小時(shí)內(nèi),通過(guò)識(shí)圖、放樣、測(cè)量、切割、勾縫、抹灰、清潔等步驟完成最終的作品。經(jīng)過(guò)四天的激烈角逐,伍遠(yuǎn)州榮獲砌筑項(xiàng)目冠軍,為中國(guó)代表團(tuán)再添一枚金牌。

2022年世界技能大賽特別賽砌筑項(xiàng)目中國(guó)技術(shù)指導(dǎo)專家組組長(zhǎng)雷定鳴表示,本次比賽的難點(diǎn)主要在于如下幾點(diǎn):一是題量大,特別是模塊二的奧地利國(guó)家足球隊(duì)隊(duì)徽元素作品,圖形十分復(fù)雜,放樣難度大,切割量也特別大;二是磚塊相比平常練習(xí)的磚塊更厚、更重,導(dǎo)致最終作品整體高度偏高,從身高方面而言對(duì)于中國(guó)選手比較吃力;三是特別賽現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)變動(dòng)多,賽場(chǎng)上的時(shí)間、題目細(xì)節(jié)等處在不斷變化之中,給選手帶來(lái)了不小壓力。

勤學(xué)苦練 百煉成鋼

成功絕非偶然,而是源于日復(fù)一日的堅(jiān)持,為了能夠在比賽名列前茅,伍遠(yuǎn)州每天與磚塊和砂漿打交道,過(guò)著識(shí)圖、放樣、切割、砌筑四部曲生活??炭嚆@研砌筑技能,摸索創(chuàng)新,一邊教學(xué),一邊為世賽作準(zhǔn)備。砌筑訓(xùn)練是一門體力活和苦力活,別人眼里冰冷的磚塊和砂漿,卻成為了伍遠(yuǎn)州親密無(wú)間的朋友。訓(xùn)練期間,他共砌筑了近600多堵高標(biāo)準(zhǔn)的藝術(shù)墻,130000多塊磚在手里拆了又建,建了又拆。

為了提高砌筑的速度和精確度,保證在比賽中能提前完成作品,能有多余時(shí)間調(diào)整打磨作品,伍遠(yuǎn)州每天要在訓(xùn)練室整整待上10個(gè)小時(shí),反反復(fù)復(fù)進(jìn)行一鏟灰、一塊磚、一揉壓三個(gè)動(dòng)作不下200次的練習(xí),確保每一條磚縫均勻一致,隨手一鏟就能精確說(shuō)出砂漿的厚度,保證手感的柔和。

為了達(dá)到最佳手感,訓(xùn)練期間,伍遠(yuǎn)州拒絕戴手套,在這種雙手沒有保護(hù)的情況下,他的手磨出痕跡,結(jié)出老繭,指甲縫里的青白石灰漂白了十個(gè)指甲。被問(wèn)及有沒有后悔這份選擇時(shí),他說(shuō)道:從未后悔,唯有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,更勤奮地努力,才能嘗到成功的滋味。

技能成才 技能報(bào)國(guó)

世界技能大賽被譽(yù)為世界技能奧林匹克,每?jī)赡昱e辦一次,是最高層級(jí)的世界性職業(yè)技能賽事,其競(jìng)技水平代表了各領(lǐng)域職業(yè)技能發(fā)展的世界先進(jìn)水平。今年,世界技能組織在15個(gè)國(guó)家分散舉辦2022年世界技能大賽特別賽,作為世界技能大賽正式比賽。

中建五局高級(jí)技校(長(zhǎng)沙建校)作為第43、44、45、46屆世界技能大賽砌筑項(xiàng)目中國(guó)牽頭集訓(xùn)基地,依托中建五局組織經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)人員組成專家團(tuán)隊(duì),在集訓(xùn)期間不斷探索符合選手訓(xùn)練的方法,以口訣的形式高度概括了識(shí)圖、放樣、皮數(shù)桿、勾縫、抹灰、清潔等操作流程和注意事項(xiàng)。創(chuàng)新發(fā)明了皮數(shù)桿、勾縫條等實(shí)用工具,助力選手在比賽中實(shí)現(xiàn)零誤差,現(xiàn)更新后的第四代皮數(shù)桿已推薦到上海世賽博物館永久收藏及展出。

學(xué)校大力弘揚(yáng)工匠精神、勞模精神,鼓勵(lì)學(xué)生走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路,先后開展湖南省十行狀元 百優(yōu)工匠競(jìng)賽、第45屆世賽住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)砌筑項(xiàng)目選拔賽、中澳俄交流賽等,赴俄羅斯、匈牙利、澳大利亞等地參與學(xué)習(xí)交流活動(dòng),培養(yǎng)了世賽砌筑項(xiàng)目金牌三連冠梁智濱、陳子烽、伍遠(yuǎn)州,優(yōu)勝獎(jiǎng)獲得者鄒彬,世界技能大賽全國(guó)選拔賽四連冠鄒彬、劉宇航、蔣文、伍遠(yuǎn)州,湖南省十行狀元 百優(yōu)工匠前三甲等多名優(yōu)秀選手。先后培養(yǎng)了世界技能大賽專家、教練及翻譯12人,全國(guó)勞動(dòng)模范及全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者4人、全國(guó)技術(shù)能手13人、全國(guó)青年崗位能手1人、省級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者6人、省級(jí)技術(shù)能手1人。2009年以來(lái),學(xué)校代表湖南省參加全國(guó)各類職業(yè)技能競(jìng)賽累計(jì)獲得493916銅(含團(tuán)體),為行業(yè)及社會(huì)輸送了大批優(yōu)秀技能人才,贏得了學(xué)生、家長(zhǎng)及用人單位的高度認(rèn)可。


(通訊員:郭威 李素芳)


湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)新推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)育人


為推動(dòng)三全育人工作取得新成效,湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院圍繞落實(shí)立德樹人根本任務(wù),推動(dòng)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)育人體系,打造網(wǎng)絡(luò)育人陣地,制作優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)文化作品,切實(shí)提升了網(wǎng)絡(luò)育人實(shí)效。

構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)育人體系。將網(wǎng)絡(luò)育人作為三全育人綜合改革、思想政治工作體系構(gòu)建的重要內(nèi)容持續(xù)推進(jìn),整合校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)資源優(yōu)勢(shì),構(gòu)建互聯(lián)互通、同頻共振的網(wǎng)絡(luò)育人體系,提升網(wǎng)絡(luò)育人工作實(shí)效。深化網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全教育,增強(qiáng)師生網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí),提升網(wǎng)絡(luò)文明素養(yǎng)。

打造網(wǎng)絡(luò)育人陣地。設(shè)立思想政治工作專題網(wǎng)、微信公眾號(hào)、官方視頻號(hào)、易班中心等網(wǎng)絡(luò)育人陣地,把新聞宣傳、思想教育、文化建設(shè)融為一體,進(jìn)一步強(qiáng)化了網(wǎng)上思想引領(lǐng),打造了一批有時(shí)代熱度、人文溫度、思想深度、情感厚度的網(wǎng)絡(luò)育人陣地。學(xué)院官方視頻號(hào)榮登全國(guó)高職院校官方視頻號(hào)綜合影響力百?gòu)?qiáng)榜。

制作網(wǎng)絡(luò)文化作品。成立大學(xué)生新媒體中心,組織師生拍攝制作優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)文化作品,并在校園電視臺(tái)、微信公眾號(hào)、官方視頻號(hào)等校園媒體上播放,凝聚了指尖正能量,擴(kuò)大了網(wǎng)絡(luò)文化影響力?!肚啻焊姘鬃鎳?guó)》等作品獲省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)30余項(xiàng),《祖國(guó)頌》等作品在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)、湖南教育電視臺(tái)等平臺(tái)進(jìn)行了展播。


(作者:黃帆 任永輝)


郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院成功舉辦2022年金磚國(guó)家職業(yè)技能大賽

湖南省選拔賽

9月30日,由湖南省教育廳主辦、郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院承辦的2022年金磚國(guó)家職業(yè)技能大賽(決賽)物聯(lián)網(wǎng)賽項(xiàng)湖南省選拔賽順利舉行。

郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院與來(lái)自省內(nèi)兄弟院校的參賽隊(duì)伍同臺(tái)競(jìng)技,經(jīng)過(guò)激烈角逐,由郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程學(xué)院楊波教師團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)的物聯(lián)網(wǎng)參賽隊(duì)獲得湖南省第一名。這支隊(duì)伍將代表湖南省參加202211月份金磚國(guó)家職業(yè)技能大賽物聯(lián)網(wǎng)賽項(xiàng)總決賽。

學(xué)校對(duì)本次大賽高度重視,提前謀劃賽項(xiàng)的承辦工作,從賽務(wù)組織、賽場(chǎng)布置、設(shè)備調(diào)試、后勤保障等方面做了扎實(shí)有效的工作。競(jìng)賽期間,學(xué)校黨委副書記、校長(zhǎng)李志紅,黨委委員、副校長(zhǎng)劉杰等領(lǐng)導(dǎo)深入比賽現(xiàn)場(chǎng),巡視考場(chǎng)情況,對(duì)競(jìng)賽組織、競(jìng)賽秩序、裁判監(jiān)考履職以及選手遵守比賽紀(jì)律等情況進(jìn)行巡查。

整個(gè)競(jìng)賽過(guò)程組織有力、井然有序、公平公正,裁判、監(jiān)考、技術(shù)支持等工作人員認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)守崗位,得到參賽院校一致好評(píng)。本次競(jìng)賽既展現(xiàn)了各參賽院校師生過(guò)硬的物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)技能和良好的綜合素養(yǎng),也體現(xiàn)了我校踏實(shí)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、熱忱周到的辦賽能力和水平。

據(jù)悉,中國(guó)是2022年金磚國(guó)家輪值主席國(guó),2022金磚國(guó)家職業(yè)技能大賽設(shè)置啟動(dòng)賽和正式?jīng)Q賽兩個(gè)階段,共28個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目。為搭建金磚五國(guó)職業(yè)院校和企業(yè)交流合作平臺(tái),中國(guó)教育部會(huì)同中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、金磚國(guó)家工商理事會(huì)及廈門市人民政府共同主辦2022年金磚國(guó)家職業(yè)技能大賽,總決賽將于202211月舉行,以推進(jìn)金磚國(guó)家國(guó)際化高質(zhì)量技能人才培養(yǎng)。

郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院將以本次大賽為契機(jī),深入貫徹“以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促改、以賽促建”,進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合,堅(jiān)持實(shí)施崗賽課證融通育人,不斷增強(qiáng)職業(yè)教育的適應(yīng)性,為國(guó)家培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才和大國(guó)工匠,為國(guó)際化的能工巧匠人才培養(yǎng)提供中國(guó)方案。


(通訊員?周?。?span>


長(zhǎng)沙市建筑裝飾裝修行業(yè)協(xié)會(huì)啟動(dòng)建筑工人職業(yè)培訓(xùn)工作

為弘揚(yáng)工匠精神,傳播技能知識(shí),加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。長(zhǎng)沙市建筑裝飾裝修行業(yè)協(xié)會(huì)于8-10月在湖南金空間裝飾集團(tuán)啟動(dòng)建筑工人職業(yè)培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)工種為手工木工。培訓(xùn)分為理論知識(shí)培訓(xùn)和操作技能培訓(xùn)兩部分,采取線上線下相結(jié)合的模式進(jìn)行。參培人員利用碎片化的時(shí)間在“湖南建筑工人職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)”進(jìn)行線上理論知識(shí)培訓(xùn)。操作技能培訓(xùn)在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)完成。

此次操作技能評(píng)價(jià)于1026日在星沙長(zhǎng)龍灣項(xiàng)目進(jìn)行,長(zhǎng)沙市建筑裝飾裝修行業(yè)協(xié)會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)康強(qiáng)新、副秘書長(zhǎng)黃敏及金空間裝飾集團(tuán)品控部廖根生總監(jiān)全程參與。

合格人員將獲得建設(shè)行業(yè)技能人員職業(yè)培訓(xùn)合格證書。

評(píng)價(jià)結(jié)束后,考評(píng)員劉廣宇從安全生產(chǎn)、文明施工、工匠精神、工藝流程以及手工木工的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等方面對(duì)參評(píng)人員進(jìn)行了系統(tǒng)地講評(píng)。

大家一致認(rèn)為,進(jìn)行行業(yè)統(tǒng)一的培訓(xùn)和信息歸檔,有利于從源頭及制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)上加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的教育管理,以科學(xué)化、規(guī)范化的管理重塑裝飾裝修工人的社會(huì)地位和良好形象,從而激發(fā)廣大從業(yè)人員的自豪感和歸屬感。

據(jù)悉,長(zhǎng)沙市建筑裝飾裝修行業(yè)協(xié)會(huì)還將陸續(xù)開展抹灰工、油漆工、鑲貼工等工種的培訓(xùn)評(píng)價(jià)工作。


(通訊員 黃敏)


※文件選編


中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能

人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》

新華社北京107日電 近日,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》全文如下。

技能人才是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要力量。加強(qiáng)高級(jí)工以上的高技能人才隊(duì)伍建設(shè),對(duì)鞏固和發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性,增強(qiáng)國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力和科技創(chuàng)新能力,緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)提出如下意見。

一、總體要求

(一)指導(dǎo)思想。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想,堅(jiān)持黨管人才,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,以服務(wù)發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)為導(dǎo)向,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,全面實(shí)施“技能中國(guó)行動(dòng)”,健全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度,構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、政策支持、企業(yè)主體、社會(huì)參與的高技能人才工作體系,打造一支愛黨報(bào)國(guó)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理的高技能人才隊(duì)伍。

(二)目標(biāo)任務(wù)。到“十四五”時(shí)期末,高技能人才制度政策更加健全、培養(yǎng)體系更加完善、崗位使用更加合理、評(píng)價(jià)機(jī)制更加科學(xué)、激勵(lì)保障更加有力,尊重技能尊重勞動(dòng)的社會(huì)氛圍更加濃厚,技能人才規(guī)模不斷壯大、素質(zhì)穩(wěn)步提升、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、收入穩(wěn)定增加,技能人才占就業(yè)人員的比例達(dá)到30%以上,高技能人才占技能人才的比例達(dá)到1/3,東部省份高技能人才占技能人才的比例達(dá)到35%。力爭(zhēng)到2035年,技能人才規(guī)模持續(xù)壯大、素質(zhì)大幅提高,高技能人才數(shù)量、結(jié)構(gòu)與基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的要求相適應(yīng)。

二、加大高技能人才培養(yǎng)力度

(三)健全高技能人才培養(yǎng)體系。構(gòu)建以行業(yè)企業(yè)為主體、職業(yè)學(xué)校(含技工院校,下同)為基礎(chǔ)、政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系。行業(yè)主管部門和行業(yè)組織要結(jié)合本行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),做好高技能人才供需預(yù)測(cè)和培養(yǎng)規(guī)劃。鼓勵(lì)各類企業(yè)結(jié)合實(shí)際把高技能人才培養(yǎng)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃和年度計(jì)劃,依托企業(yè)培訓(xùn)中心、產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地、高技能人才培訓(xùn)基地、公共實(shí)訓(xùn)基地、技能大師工作室、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)等,大力培養(yǎng)高技能人才。國(guó)有企業(yè)要結(jié)合實(shí)際將高技能人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定和實(shí)施情況納入考核評(píng)價(jià)體系。鼓勵(lì)各類企業(yè)事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體及其他社會(huì)組織以獨(dú)資、合資、合作等方式依法參與舉辦職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),積極參與承接政府購(gòu)買服務(wù)。對(duì)納入產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育范圍的企業(yè)興辦職業(yè)教育符合條件的投資,可依據(jù)有關(guān)規(guī)定按投資額的30%抵免當(dāng)年應(yīng)繳教育費(fèi)附加和地方教育附加。

(四)創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式。探索中國(guó)特色學(xué)徒制。深化產(chǎn)教融合、校企合作,開展訂單式培養(yǎng)、套餐制培訓(xùn),創(chuàng)新校企雙制、校中廠、廠中校等方式。對(duì)聯(lián)合培養(yǎng)高技能人才成效顯著的企業(yè),各級(jí)政府按規(guī)定予以表?yè)P(yáng)和相應(yīng)政策支持。完善項(xiàng)目制培養(yǎng)模式,針對(duì)不同類別不同群體高技能人才實(shí)施差異化培養(yǎng)項(xiàng)目。鼓勵(lì)通過(guò)名師帶徒、技能研修、崗位練兵、技能競(jìng)賽、技術(shù)交流等形式,開放式培訓(xùn)高技能人才。建立技能人才繼續(xù)教育制度,推廣求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng),定期組織開展研修交流活動(dòng),促進(jìn)技能人才知識(shí)更新與技術(shù)創(chuàng)新、工藝改造、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)要求相適應(yīng)。

(五)加大急需緊缺高技能人才培養(yǎng)力度。圍繞國(guó)家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)對(duì)高技能人才的需求,實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃。支持制造業(yè)企業(yè)圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)再造工程項(xiàng)目,實(shí)施制造業(yè)技能根基工程。圍繞建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó),實(shí)施提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能行動(dòng),建立一批數(shù)字技能人才培養(yǎng)試驗(yàn)區(qū),打造一批數(shù)字素養(yǎng)與技能提升培訓(xùn)基地,舉辦全民數(shù)字素養(yǎng)與技能提升活動(dòng),實(shí)施數(shù)字教育培訓(xùn)資源開放共享行動(dòng)。圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,實(shí)施鄉(xiāng)村工匠培育計(jì)劃,挖掘、保護(hù)和傳承民間傳統(tǒng)技藝,打造一批“工匠園區(qū)”。

(六)發(fā)揮職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)高技能人才的基礎(chǔ)性作用。優(yōu)化職業(yè)教育類型、院校布局和專業(yè)設(shè)置。采取中等職業(yè)學(xué)校和普通高中同批次并行招生等措施,穩(wěn)定中等職業(yè)學(xué)校招生規(guī)模。在技工院校中普遍推行工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式。允許職業(yè)學(xué)校開展有償性社會(huì)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)或創(chuàng)辦企業(yè),所取得的收入可按一定比例作為辦學(xué)經(jīng)費(fèi)自主安排使用;公辦職業(yè)學(xué)校所取得的收入可按一定比例作為績(jī)效工資來(lái)源,用于支付本校教師和其他培訓(xùn)教師的勞動(dòng)報(bào)酬。合理保障職業(yè)學(xué)校師資受公派臨時(shí)出國(guó)(境)參加培訓(xùn)訪學(xué)、進(jìn)修學(xué)習(xí)、技能交流等學(xué)術(shù)交流活動(dòng)相關(guān)費(fèi)用。切實(shí)保障職業(yè)學(xué)校學(xué)生在升學(xué)、就業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面與同層次普通學(xué)校學(xué)生享有平等機(jī)會(huì)。實(shí)施現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計(jì)劃,支持職業(yè)學(xué)校改善辦學(xué)條件。

(七)優(yōu)化高技能人才培養(yǎng)資源和服務(wù)供給。實(shí)施國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶地區(qū)職業(yè)技能提升工程,加大東西部協(xié)作和對(duì)口幫扶力度。健全公共職業(yè)技能培訓(xùn)體系,實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)共建共享行動(dòng),開展縣域職業(yè)技能培訓(xùn)共建共享試點(diǎn)。加快探索“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”,構(gòu)建線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)模式。依托“金保工程”,加快推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)名制管理工作,建立以社會(huì)保障卡為載體的勞動(dòng)者終身職業(yè)技能培訓(xùn)電子檔案。

三、完善技能導(dǎo)向的使用制度

(八)健全高技能人才崗位使用機(jī)制。企業(yè)可設(shè)立技能津貼、班組長(zhǎng)津貼、帶徒津貼等,支持鼓勵(lì)高技能人才在崗位上發(fā)揮技能、管理班組、帶徒傳技。鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)需要,建立高技能領(lǐng)軍人才“揭榜領(lǐng)題”以及參與重大生產(chǎn)決策、重大技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目的制度。實(shí)行“技師+工程師”等團(tuán)隊(duì)合作模式,在科研和技術(shù)攻關(guān)中發(fā)揮高技能人才創(chuàng)新能力。鼓勵(lì)支持高技能人才兼任職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師。注重青年高技能人才選用。高技能人才配置狀況應(yīng)作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性企業(yè)及其他實(shí)體參加重大工程項(xiàng)目招投標(biāo)、評(píng)優(yōu)和資質(zhì)評(píng)估的重要因素。

(九)完善技能要素參與分配制度。引導(dǎo)企業(yè)建立健全基于崗位價(jià)值、能力素質(zhì)和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的技能人才薪酬分配制度,實(shí)現(xiàn)多勞者多得、技高者多得,促進(jìn)人力資源優(yōu)化配置。國(guó)有企業(yè)在工資分配上要發(fā)揮向技能人才傾斜的示范作用。完善企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度,鼓勵(lì)有條件的地區(qū)發(fā)布分職業(yè)(工種、崗位)、分技能等級(jí)的工資價(jià)位信息,為企業(yè)與技能人才協(xié)商確定工資水平提供信息參考。用人單位在聘的高技能人才在學(xué)習(xí)進(jìn)修、崗位聘任、職務(wù)晉升、工資福利等方面,分別比照相應(yīng)層級(jí)專業(yè)技術(shù)人員享受同等待遇。完善科技成果轉(zhuǎn)化收益分享機(jī)制,對(duì)在技術(shù)革新或技術(shù)攻關(guān)中作出突出貢獻(xiàn)的高技能人才給予獎(jiǎng)勵(lì)。高技能人才可實(shí)行年薪制、協(xié)議工資制,企業(yè)可對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀高技能人才實(shí)行特崗特酬,鼓勵(lì)符合條件的企業(yè)積極運(yùn)用中長(zhǎng)期激勵(lì)工具,加大對(duì)高技能人才的激勵(lì)力度。暢通為高技能人才建立企業(yè)年金的機(jī)制,鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)為包括高技能人才在內(nèi)的職工建立企業(yè)年金。完善高技能特殊人才特殊待遇政策。

(十)完善技能人才穩(wěn)才留才引才機(jī)制。鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)關(guān)心關(guān)愛技能人才,依法保障技能人才合法權(quán)益,合理確定勞動(dòng)報(bào)酬。健全人才服務(wù)體系,促進(jìn)技能人才合理流動(dòng),提高技能人才配置效率。建立健全技能人才柔性流動(dòng)機(jī)制,鼓勵(lì)技能人才通過(guò)兼職、服務(wù)、技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目合作等方式更好發(fā)揮作用。暢通高技能人才向?qū)I(yè)技術(shù)崗位或管理崗位流動(dòng)渠道。引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范開展共享用工。支持各地結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求實(shí)際,將急需緊缺技能人才納入人才引進(jìn)目錄,引導(dǎo)技能人才向欠發(fā)達(dá)地區(qū)、基層一線流動(dòng)。支持各地將高技能人才納入城市直接落戶范圍,高技能人才的配偶、子女按有關(guān)規(guī)定享受公共就業(yè)、教育、住房等保障服務(wù)。

四、建立技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度和多元化評(píng)價(jià)機(jī)制

(十一)拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道。建立健全技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度。對(duì)設(shè)有高級(jí)技師的職業(yè)(工種),可在其上增設(shè)特級(jí)技師和首席技師技術(shù)職務(wù)(崗位),在初級(jí)工之下補(bǔ)設(shè)學(xué)徒工,形成由學(xué)徒工、初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師構(gòu)成的“八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)(崗位)序列。鼓勵(lì)符合條件的專業(yè)技術(shù)人員按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)參加相應(yīng)職業(yè)(工種)的職業(yè)技能評(píng)價(jià)。支持各地面向符合條件的技能人才招聘事業(yè)單位工作人員,重視從技能人才中培養(yǎng)選拔黨政干部。建立職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)與相應(yīng)職稱、學(xué)歷的雙向比照認(rèn)定制度,推進(jìn)學(xué)歷教育學(xué)習(xí)成果、非學(xué)歷教育學(xué)習(xí)成果、職業(yè)技能等級(jí)學(xué)分轉(zhuǎn)換互認(rèn),建立國(guó)家資歷框架。

(十二)健全職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系和評(píng)價(jià)制度。健全符合我國(guó)國(guó)情的現(xiàn)代職業(yè)分類體系,完善新職業(yè)信息發(fā)布制度。完善由國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范、專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范等構(gòu)成的多層次、相互銜接的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。探索開展技能人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際互通、證書國(guó)際互認(rèn)工作,各地可建立境外技能人員職業(yè)資格認(rèn)可清單制度。健全以職業(yè)資格評(píng)價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和專項(xiàng)職業(yè)能力考核等為主要內(nèi)容的技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制。完善以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn),注重工匠精神培育和職業(yè)道德養(yǎng)成的技能人才評(píng)價(jià)體系,推動(dòng)職業(yè)技能評(píng)價(jià)與終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度相適應(yīng),與使用、待遇相銜接。深化職業(yè)資格制度改革,完善職業(yè)資格目錄,實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。圍繞新業(yè)態(tài)、新技術(shù)和勞務(wù)品牌、地方特色產(chǎn)業(yè)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承項(xiàng)目等,加大專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目開發(fā)力度。

(十三)推行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。支持符合條件的企業(yè)自主確定技能人才評(píng)價(jià)職業(yè)(工種)范圍,自主設(shè)置崗位等級(jí),自主開發(fā)制定崗位規(guī)范,自主運(yùn)用評(píng)價(jià)方式開展技能人才職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià);企業(yè)對(duì)新招錄或未定級(jí)職工,可根據(jù)其日常表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī),結(jié)合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)崗位規(guī)范要求,直接認(rèn)定相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)。打破學(xué)歷、資歷、年齡、比例等限制,對(duì)技能高超、業(yè)績(jī)突出的一線職工,可直接認(rèn)定高級(jí)工以上職業(yè)技能等級(jí)。對(duì)解決重大工藝技術(shù)難題和重大質(zhì)量問(wèn)題、技術(shù)創(chuàng)新成果獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)、“師帶徒”業(yè)績(jī)突出的高技能人才,可破格晉升職業(yè)技能等級(jí)。推進(jìn)“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能證書”制度實(shí)施。強(qiáng)化技能人才評(píng)價(jià)規(guī)范管理,加大對(duì)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織的征集遴選力度,優(yōu)化遴選條件,構(gòu)建政府監(jiān)管、機(jī)構(gòu)自律、社會(huì)監(jiān)督的質(zhì)量監(jiān)督體系,保障評(píng)價(jià)認(rèn)定結(jié)果的科學(xué)性、公平性和權(quán)威性。

(十四)完善職業(yè)技能競(jìng)賽體系。廣泛深入開展職業(yè)技能競(jìng)賽,完善以世界技能大賽為引領(lǐng)、全國(guó)職業(yè)技能大賽為龍頭、全國(guó)行業(yè)和地方各級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽以及專項(xiàng)賽為主體、企業(yè)和院校職業(yè)技能比賽為基礎(chǔ)的中國(guó)特色職業(yè)技能競(jìng)賽體系。依托現(xiàn)有資源,加強(qiáng)世界技能大賽綜合訓(xùn)練中心、研究(研修)中心、集訓(xùn)基地等平臺(tái)建設(shè),推動(dòng)世界技能大賽成果轉(zhuǎn)化。定期舉辦全國(guó)職業(yè)技能大賽,推動(dòng)省、市、縣開展綜合性競(jìng)賽活動(dòng)。鼓勵(lì)行業(yè)開展特色競(jìng)賽活動(dòng),舉辦鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽。舉辦世界職業(yè)院校技能大賽、全國(guó)職業(yè)院校技能大賽等職業(yè)學(xué)校技能競(jìng)賽。健全競(jìng)賽管理制度,推行“賽展演會(huì)”結(jié)合的辦賽模式,建立政府、企業(yè)和社會(huì)多方參與的競(jìng)賽投入保障機(jī)制,加強(qiáng)競(jìng)賽專兼職隊(duì)伍建設(shè),提高競(jìng)賽科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化水平。完善并落實(shí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手表彰獎(jiǎng)勵(lì)、升學(xué)、職業(yè)技能等級(jí)晉升等政策。鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手建立與崗位使用及薪酬待遇掛鉤的長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制。

五、建立高技能人才表彰激勵(lì)機(jī)制

(十五)加大高技能人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度。建立以國(guó)家表彰為引領(lǐng)、行業(yè)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)為主體、社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)為補(bǔ)充的高技能人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)體系。完善評(píng)選表彰中華技能大獎(jiǎng)獲得者和全國(guó)技術(shù)能手制度。國(guó)家級(jí)榮譽(yù)適當(dāng)向高技能人才傾斜。加大高技能人才在全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者、國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等相關(guān)表彰中的評(píng)選力度,積極推薦高技能人才享受政府特殊津貼,對(duì)符合條件的高技能人才按規(guī)定授予五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、青年五四?jiǎng)?wù)?、青年崗位能手、三八紅旗手、巾幗建功標(biāo)兵等榮譽(yù),提高全社會(huì)對(duì)技能人才的認(rèn)可認(rèn)同。

(十六)健全高技能人才激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)技能人才的政治引領(lǐng)和政治吸納,注重做好黨委(黨組)聯(lián)系服務(wù)高技能人才工作。將高技能人才納入各地人才分類目錄。注重依法依章程推薦高技能人才為人民代表大會(huì)代表候選人、政治協(xié)商會(huì)議委員人選、群團(tuán)組織代表大會(huì)代表或委員會(huì)委員候選人。進(jìn)一步提高高技能人才在職工代表大會(huì)中的比例,支持高技能人才參與企業(yè)管理。按照有關(guān)規(guī)定,選拔推薦優(yōu)秀高技能人才到工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織掛職或兼職。建立高技能人才休假療養(yǎng)制度,鼓勵(lì)支持分級(jí)開展高技能人才休假療養(yǎng)、研修交流和節(jié)日慰問(wèn)等活動(dòng)。

六、保障措施

(十七)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨對(duì)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo),確保正確政治方向。各級(jí)黨委和政府要將高技能人才工作納入本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人才隊(duì)伍建設(shè)總體部署和考核范圍。在本級(jí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下,建立組織部門牽頭抓總、人力資源社會(huì)保障部門組織實(shí)施、有關(guān)部門各司其職、行業(yè)企業(yè)和社會(huì)各方廣泛參與的高技能人才工作機(jī)制。各地區(qū)各部門要大力宣傳技能人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用和貢獻(xiàn),進(jìn)一步營(yíng)造重視、關(guān)心、尊重高技能人才的社會(huì)氛圍,形成勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚。

(十八)加強(qiáng)政策支持。各級(jí)政府要統(tǒng)籌利用現(xiàn)有資金渠道,按規(guī)定支持高技能人才工作。企業(yè)要按規(guī)定足額提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi),60%以上用于一線職工教育和培訓(xùn)。落實(shí)企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策,有條件的地方可探索建立省級(jí)統(tǒng)一的企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)使用管理制度。各地要按規(guī)定發(fā)揮好有關(guān)教育經(jīng)費(fèi)等各類資金作用,支持職業(yè)教育發(fā)展。

(十九)加強(qiáng)技能人才基礎(chǔ)工作。充分利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新一代信息技術(shù),加強(qiáng)技能人才工作信息化建設(shè)。建立健全高技能人才庫(kù)。加強(qiáng)高技能人才理論研究和成果轉(zhuǎn)化。大力推進(jìn)符合高技能人才培養(yǎng)需求的精品課程、教材和師資建設(shè),開發(fā)高技能人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和一體化課程。加強(qiáng)國(guó)際交流合作,推動(dòng)實(shí)施技能領(lǐng)域“走出去”、“引進(jìn)來(lái)”合作項(xiàng)目,支持青年學(xué)生、畢業(yè)生參與青年國(guó)際實(shí)習(xí)交流計(jì)劃,推進(jìn)與各國(guó)在技能領(lǐng)域的交流互鑒。


?關(guān)于《湖南省建筑工人實(shí)名制管理辦法實(shí)施細(xì)則》的解讀

2019年湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳與湖南省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合出臺(tái)的規(guī)范性文件《湖南省建筑工人實(shí)名制管理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)(湘建建〔2019146號(hào),以下簡(jiǎn)稱《細(xì)則》)已到期,為規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序,加強(qiáng)建筑工人管理和服務(wù),維護(hù)建筑工人和施工企業(yè)合法權(quán)益,保障工程質(zhì)量和安全生產(chǎn),培育專業(yè)型、技能型建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,按照湖南省實(shí)際和有關(guān)文件規(guī)定, 湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳對(duì)《細(xì)則》進(jìn)行了修訂。

一、制定《細(xì)則》的背景和必要性

2019年2,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部和人社部出臺(tái)《建筑工人實(shí)名制管理辦法(試行)(建市〔201918號(hào)),20198月省住建廳和省人社廳出臺(tái)了《細(xì)則》?!都?xì)則》的施行和貫徹落實(shí),對(duì)加強(qiáng)建筑工人管理和服務(wù)、維護(hù)建筑市場(chǎng)秩序、維護(hù)建筑工人和施工企業(yè)合法權(quán)益、保障工程質(zhì)量安全起到了重要作用。

黨中央、國(guó)務(wù)院、省委省政府歷來(lái)高度重視維護(hù)建筑工人合法權(quán)益。2016年以來(lái),相繼發(fā)布《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見》(國(guó)辦發(fā)〔20161號(hào))、《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于建立健全保障農(nóng)民工工資支付長(zhǎng)效機(jī)制的意見》(湘政辦發(fā)〔202126號(hào))、《湖南省政府關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的實(shí)施意見》(湘政辦發(fā)〔201821號(hào))、《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見》(湘政辦發(fā)〔201666號(hào))等文件,都提出了加強(qiáng)建筑工人實(shí)名制管理,維護(hù)建筑工人合法權(quán)益的具體要求。修訂出臺(tái)《細(xì)則》,進(jìn)一步強(qiáng)化建筑工人實(shí)名制管理,督促企業(yè)落實(shí)實(shí)名制管理法定責(zé)任,符合國(guó)家和省有關(guān)精神和要求。

二、《細(xì)則》主要內(nèi)容

《細(xì)則》共5章、32條。

第一章明確了制定目的、制定依據(jù)、適用范圍、各級(jí)主管部門職責(zé)分工、企業(yè)責(zé)任;

第二章對(duì)平臺(tái)建設(shè)、賬號(hào)分配、實(shí)名制信息內(nèi)容、實(shí)名制信息應(yīng)用范圍、各類用戶權(quán)限、數(shù)據(jù)共享等進(jìn)行了規(guī)定;

第三章對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理中建設(shè)單位、總包單位、分包單位、監(jiān)理單位的實(shí)名制管理具體職責(zé)進(jìn)行了規(guī)定;

第四章明確了主管部門對(duì)實(shí)名制管理的監(jiān)督管理;

第五章是附則。

《細(xì)則》修訂的主要內(nèi)容:

一是在納入實(shí)名制管理的項(xiàng)目管理人員中,增加了監(jiān)理企業(yè)的總監(jiān)代表、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員、勞資專管員,并明確監(jiān)理企業(yè)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)名制落實(shí)情況負(fù)監(jiān)督報(bào)告責(zé)任。

二是明確各地住建部門應(yīng)在開工安全條件審查現(xiàn)場(chǎng)核查時(shí),按規(guī)定檢查建筑工人實(shí)名制管理硬件設(shè)施設(shè)備的安裝情況、人員實(shí)名制認(rèn)證情況、與“市州實(shí)名制平臺(tái)”對(duì)接情況等,在質(zhì)量安全日常監(jiān)管和質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)等工作中對(duì)建筑工人實(shí)名制管理工作和技能工人配備情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

三是為進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)據(jù)報(bào)送管理,明確省住建廳建立完善“省實(shí)名制平臺(tái)”的子平臺(tái)——“市州實(shí)名制平臺(tái)”免費(fèi)提供給各地使用?!笆?shí)名制平臺(tái)”接收由“市州實(shí)名制平臺(tái)”報(bào)送的數(shù)據(jù)。各地新開工項(xiàng)目數(shù)據(jù)應(yīng)通過(guò)施工現(xiàn)場(chǎng)建筑工人實(shí)名制管理硬件設(shè)施設(shè)備直接報(bào)送至“市州實(shí)名制平臺(tái)”。

四是按照《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于開展施工現(xiàn)場(chǎng)技能工人配備標(biāo)準(zhǔn)制定工作的通知》(建辦市〔202129號(hào)),增加落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)技能工人配備標(biāo)準(zhǔn)的要求。

五是按照《保障農(nóng)民工工資條例》,刪除分包單位配備勞資專管人的要求,增加工程款支付擔(dān)保、人工費(fèi)用撥付周期、農(nóng)民工工資專用賬戶等規(guī)定。

六是增加鼓勵(lì)和支持行業(yè)協(xié)會(huì)等社團(tuán)組織充分運(yùn)用信息化技術(shù),免費(fèi)為建筑工人和項(xiàng)目管理人員等提供勞務(wù)、培訓(xùn)、輔助管理等方面的服務(wù)。

三、制定依據(jù)和過(guò)程

有關(guān)依據(jù):《建筑法》、《勞動(dòng)合同法》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》(國(guó)務(wù)院令第724號(hào))、《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)建筑工人實(shí)名制管理辦法(試行)的通知》(建市〔201918號(hào))、《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于開展施工現(xiàn)場(chǎng)技能工人配備標(biāo)準(zhǔn)制定工作的通知》(建辦市〔202129號(hào))、《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于建立健全保障農(nóng)民工工資支付長(zhǎng)效機(jī)制的意見》(湘政辦發(fā)〔202126號(hào))、《湖南省政府關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的實(shí)施意見》(湘政辦發(fā)〔201821號(hào)、)《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見》(湘政辦發(fā)〔201666號(hào))等法律法規(guī)規(guī)定。


(來(lái)源:湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳官網(wǎng))





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報(bào):住房城鄉(xiāng)建設(shè)部相關(guān)司處、中國(guó)建設(shè)教育協(xié)會(huì)、兄弟省市住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳人教(科技)處、本省住建廳及相關(guān)廳局

送:各市州建設(shè)行政主管部門、部分兄弟省市建設(shè)教育(人力資源)協(xié)會(huì)(培訓(xùn)中心)、省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)各團(tuán)體會(huì)員


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